Driving New Technologies in Innovation
明日の当たり前をともに創る
MESSAGE
次世代の当たり前を共に作ろう!
皆さんは、銀行のATMコーナーに並ぶ時、コンビニのレジに並ぶ時、どんな風に並んでますか?当たり前のように、いわゆる「フォーク並び」をしているのではないでしょうか?
フォーク並びは、フォークの柄のように1列に並び、先頭の人が空いているATMやレジに進むやり方です。これ、今では当たり前ですが、実は、1990年に銀行ATMで始まったのですが、あっと言う間に日本中に広がったのです。
私は、こんな「次世代の当たり前」をデジタルやITを使って実現したいのです!
そして個人、個人のアイデアやスキルに頼るのではなく、組織や会社を超えて、共に作りたいのです。
日本を、そして、世界を変えられるような、日本発の次世代の当たり前を私たちと一緒に作りましょう。
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MISSION
ミッション
Innovation as Usual
明日の当たり前をともに創る
VISION
ビジョン
Driving New Technologies in Innovation
先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現します
VALUE
バリュー
1. プロフェッショナルでいよう
クライアントへの価値提供はもちろんのこと、次世代の当たり前を創るために必要なプロフェッショナリズム、リーダーシップを各自が持ち、スピード感をもって実践しよう。
2. カベをドアに変えよう
人と人との間の壁、事業を推進する上で直面する壁、業界間の壁。
壁に突き当たったとしても、どこかに必ずドアはある。
なければ、どうやってドアを作るか考えよう。
3. 当たり前を疑おう
業界の慣習、慣れ親しんだ技術、これまでの常識とも言われる当たり前。
これまでの当たり前と思っていたことに、素晴らしい創造の種が眠っているかもしれない。
視点を変えて、物事を捉えよう。
4. 共に創ろう
社内の仲間、クライアント、パートナー、そして社会。
次世代の当たり前を創るために、自ら枠を超え、必要な人や組織と共に創ろう。
SERVICE
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DXのプロフェッショナルクルーとともに、想像を超える目的地へ。
ERP導入支援/データ連携
サービス
SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現し、お客様のデジタル変革を支援します。また、基幹システムとDX間のデータ連携をご支援します。
「デジタルイノベーション工房」
サービス
“早く、サービス/プロダクトを動くモノにする”を掲げ、お客様のアイデアをクイックに動くモノにします。
弊社の技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。また、必要に応じて最適なネットワーク再構築を行います。
ワークショップでの
DX構想策定支援サービス
お客様の経営者や現場部門の意識をお客様と一緒に「アイデアと意見」の整理を行い、どんなDXをすべきかの合意形成をWS形式でご支援します。
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INFORMATION
インフォメーション
◆ 選考プロセス
1. 書類選考
書類選考の結果は、2週間を目処にご連絡させていただきます。
※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
2. 面接(通常2〜3回)+適性検査テスト
現在はオンラインにて実施しています。 面接の結果は、2週間を目処にご連絡させていただきます。
※ご希望に応じて対面での実施も可能です。対面の場合はDNTIオフィスにて実施いたします。
3.オファー面談
内定のご連絡とともに、期待役割及び処遇条件などをお伝えいたします。
◆ よくある質問
Q.若手でもクライアントの課題解決へ向けた施策の企画・提案などに携わる機会はありますか?
A.弊社で手掛ける案件はほとんどが課題解決型で、若手ベテラン関係なくコミットします。
Q.有給休暇や休日について教えてください。
A.DNTIは完全週休二日制です(土・日)です。その他の休暇は以下の通りです。
- 祝日(日本の祝日は例年15日程度あります)
- 年次有給休暇:入社日に最大15日付与されます。(※入社初年度は入社時期により付与される有給休暇日数は変動します)以後、毎年4月1日に在籍期間に応じて最大20日付与されます。
- 年末年始休暇(12/28-1/4)
- 慶弔休暇
- Sick Leave(傷病休暇)(年5日)
Q.入社日について何か指定はありますか?
A.入社予定の方のご都合に応じて設定いたしますので、指定等はありません。
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